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    自己的表现被上级看在眼里,于是被上级赏识,被提拔成了领导。升职加薪当然是好事,然而有的人却是满脸愁容,原来是感觉自己“德不配位”,觉得自己性格软弱,不适合管理团队,专心干活才是自己最擅长的事情。那么,性格软弱的人能当领导吗?
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    这样看来,如果你是第一种,可以选择做,但要问问领导钱怎么算。再就是第二种,那就必须做了,而且要仔细做,尽快做还要时常汇报,让领导知道。最后是第三种,很简单,别人不做,那我也不做,直接拒绝就好了。二、再从客观角度看...
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    当领导容易,但是想做一个好的领导不是那么容易的事。领导的责任远远要大过员工,在遇到事时也会敢于做敢于承担在这几个方面好领导是不会懦弱的 【1】要懂得护犊子。好领导一定会这样,做自己的员工,自己一定会保护好。在自己的员工...